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Este livro problematiza a temática de consultoria externa na
área de gestão de pessoas, discutindo o papel do consultor,
apontando para a importância do desenvolvimento técnico,
relacional e de liderança no sentido de gerar influência junto
ao processo decisório de seus clientes.
Peso | 300 g |
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Dimensões | 21 × 14.8 × 0.8 cm |
ISBN | 9786525044088 |
Páginas | 132 |