Os processos de ensino e aprendizagem no contexto corporativo vêm se transformando fortemente, principalmente com a introdução de tecnologias digitais, exigindo novos designs educacionais que atendam às emergentes demandas.
Pautando-se nessas constatações, o livro Ensino Híbrido na Educação Corporativa – com o uso de dispositivos móveis tece considerações práticas e teóricas sobre a inclusão das metodologias de aprendizagem móvel nos programas de Treinamento & Desenvolvimento corporativos, para ampliar os processos híbridos educacionais em ambiente organizacional. Nesta obra o leitor poderá:
• Refletir sobre os processos e metodologias de educação corporativa;
• Encontrar possibilidades de ensino híbrido corporativo; e
• Orientar-se sobre o desenvolvimento de macro-orientações para um design educacional com base na utilização de uma plataforma on-line que incorpora a educação híbrida em ambiente corporativo.
Além de apresentar um referencial teórico acessível, esta publicação expõe a aplicação prática de um case de educação corporativa na modalidade híbrida, com uso de dispositivos móveis. O livro demonstra como a educação corporativa pode se beneficiar com o uso de dispositivos móveis nos processos de Treinamento & Desenvolvimento, por suas características ubíquas e pervasivas. Além das várias vantagens da educação on-line, avaliadas e demonstradas, a obra não se furta de discorrer sobre os limites atuais da inclusão de ferramentas on-line e dispositivos móveis na educação corporativa.
Destinado a todos os profissionais envolvidos com a educação corporativa – empregados em organizações, líderes, consultores ou professores que trabalham com o tema –, este livro é recomendado para quem está comprometido em ampliar sua atuação com Treinamento & Desenvolvimento.